Der Öschberghof

Unternehmen Hotelgastronomie

Der Öschberghof

Seit 1976 300 Personen 7 Jobs

Abwechslungsreiche Berufsfelder im Öschberghof

Derzeit befindet sich unser Golf-, SPA- und Tagungsresort in einer spannenden Erweiterungsphase:
Aktuell stehen 37 Zimmer und 9 Suiten, drei Restaurants – das Chalet, die Trattoria und Pizzeria Hexenweiher und die Öventhütte – sowie die Bar mit Smokers Lounge zur Verfügung.

Highlights sind das über 5.000 qm große ÖSCH SPA und das 45-Loch Golfangebot mit neuer Driving Range und neuem Golfakademie-Gebäude.

Bis Ende 2018 steigt das Übernachtungsangebot auf 125 Zimmer und Suiten. Hinzu kommen zwei weitere Restaurants, das Esszimmer sowie das Fine Dining Restaurant Ösch Noir. Im Veranstaltungsbereich entsteht ein neues Tagungszentrum mit 6 Räumlichkeiten sowie einem 400 qm großen Festsaal.

Derzeit umfasst unser Team rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – bis Ende 2018 wird es auf rund 340 wachsen.

Aufgrund der zahlreichen und vielfältigen Resort-Bereiche sind bei uns Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, herzlich willkommen.

Im Rahmen der hauseigenen Öschberghof Schulungsakademie bieten wir ein breites Schulungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung.

Als eines von 16 Gründungsmitgliedern der Initiative Fair Job Hotels e. V. setzt sich der Öschberghof aktiv dafür ein, unsere Branche nachhaltig zu reformieren und das Image der Hotellerie zu verbessern.

Angebote & Geschäftsbereiche

Unsere Leistungen im Überblick

Dynamisches Team, vielfältige Bereiche, starker Partner Ein harmonisches Teamgefüge, bei dem mehrere Generationen in 14 Bereichen optimal miteinander agieren. Sie profitieren von unserer geballten Kompetenz als Gastgeber und erhalten Einblicke in den Facettenreichtum unserer Bereiche Golf, SPA, Tagung, Event und Kulinarik.
Konstanter Arbeitgeber, stetige Entwicklung Unsere geringe Fluktuation bestätigt es: Bei uns kann man es lange aushalten. Zahlreiche langjährige Mitarbeiter sind noch immer Feuer und Flamme und leben jeden Tag den Öschberghof-Spirit. Nicht zuletzt auch deshalb, weil wir uns immer weiterentwickeln und uns dem Markt anpassen. Derzeit befinden wir uns in einer spannenden Erweiterungsphase, die 2019 abgeschlossen sein wird.
Berufliche Sicherheit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens. Neueinstellungen erhalten von Beginn Ihrer Tätigkeit an einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit. Auszubildenden stellen wir gute Übernahmechancen nach Ihrer Ausbildung in Aussicht.
Größe und Distanzen Mit einer SPA-Fläche von über 5.000 qm und einem circa 200 Hektar großen Golfareal sind wir eines der führenden Resorts in Deutschland. Etwas außerhalb der Stadt Donaueschingen gelegen (4 km) sind Stuttgart, die Schweiz, sowie Frankreich innerhalb 2 Stunden mit dem Auto bequem zu erreichen. Bitte beachten Sie, dass ein Führerschein sowie ein eigenes Auto vorausgesetzt werden, da die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel nicht gegeben ist.
Gesundheit fördern - Lebensqualität steigern: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das Kursangebote sowie die Nutzung des Schwimmbades und des Fitnessbereiches einschließt.
Kulinarische Vielfalt Mit unseren drei Restaurants decken wir von alpenländischen Gerichten (Öventhütte), italienischen Spezialitäten (Hexenweiher) bis hin zu regionalen und internationalen Speisen (Chalet) alles ab, was einen kulinarischen Hochgenuss ausmacht. Unser Angebot wird Ende 2018 mit dem Fine Dining Restaurant „Ösch Noir“ sowie dem neuen Resort-Restaurant „Esszimmer“ (löst das Chalet ab) komplettiert.
Chancen und Perspektiven Im Zuge der Ausbildung bieten sich Ihnen gute Übernahmechancen, um im Öschberghof Fuß zu fassen. Auch innerhalb einer Abteilung oder im gesamten Resort bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Starker Arbeitgeber Ein konstant hoher und aktueller Wissensstand liegt uns am Herzen. Die Öschberghof Schulungsakademie mit unseren internen Schulungsleitern ermöglicht dies. Außerdem sind wir von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland zum wiederholten Male als exzellenter Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden.
Work-Life-Balance Mittels unseres modernen Zeiterfassungsprogramms wird jede Minute Ihrer Arbeitszeit festgehalten. Dabei legen wir hohen Wert auf Transparenz. Überstunden werden, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, in Form von Freizeit ausgeglichen. Außerdem achten wir bei der Dienstplanerstellung darauf, dass Sie Ihre freien Tage am Stück erhalten.
Gesundheit Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet alles, was Ihrer Gesundheit gut tut – von Kursen über verschiedene Anwendungen bis hin zu individuellen Übungen, angepasst an Ihren Arbeitsplatz. Außerdem dürfen die Mitarbeiter den Fitnessraum und das große Schwimmbad mitbenutzen.
Mitarbeiter-Wohnungen Je nach Verfügbarkeit stehen Ihnen Ein- oder Zwei-Zimmer-Wohnungen in unserem Personalhaus in Donaueschingen-Aasen zur Verfügung.
Finanzielle Anreize und attraktive Vergünstigungen Finanzielle Unterstützung erhalten Sie bei Weiterbildungslehrgängen (in Absprache mit der Geschäftsleitung und Ihrer Führungskraft). Als Student profitieren Sie von der Übernahme Ihrer Studiengebühren. Des Weiteren erhalten Sie je nach Position geldwerte Vorteile in Form von Zuschlägen (Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Teildienst) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Attraktive Vergünstigungen erhalten Sie im Zuge von diversen Kooperationen mit Partnerhotels deutschlandweit.

Kompetenz

Worin wir gut sind.

Faire ArbeitsbedingungenFaire BezahlungZeiterfassungssystemeigenes Mitarbeiterrestaurantumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementzahlreiche soziale BenefitsEinarbeitungspläneBerufskleidung wird gestellt und und und...

Stellenangebote

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Referenzen

Hier ist eine Liste unserer Kunden und Partner.

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